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          1. 勞動保障政策
            寧波市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施意見
            甬勞社險〔2009〕211號
            http://rrsmdh.cn  中國寧波網(wǎng)   12月02日 15:40
             八、關于制度銜接的其他問題
                (一)《實施辦法》實施時, 《實施辦法》明確的原制度中未滿60周歲的參保人員,如本人要求按《實施辦法》參保繳費的,應將其原制度的個人賬戶儲存額予以折算或按規(guī)定退還,其中選擇退還的,退還額度為其原制度個人賬戶儲存額中扣除政府補貼的差額。
                (二)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與職工基本養(yǎng)老保險制度銜接的具體辦法待國家、省規(guī)定明確后,按其規(guī)定執(zhí)行。
                (三)《實施辦法》中關于制度銜接需折算為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費年限的,折算后尾數(shù)不足1年的,均按1年計算。
             
                附件1. 個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表
                2. 原制度參保人員待遇重新計算比對舉例
             
             
             
             
            二○○九年十二月二日
             
             
             
             
             
             
             
             
            附件1
            個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表
             
            年齡
            計發(fā)月數(shù)
            55周歲
               170
            56周歲
            164
            57周歲
            158
            58周歲
            152
            59周歲
            145
            60周歲
            139
            61周歲
            132
            62周歲
            125
            63周歲
            117
            64周歲
            109
            65周歲
            101
            66周歲
            93
            67周歲
            84
            68周歲
            75
            69周歲
            65
            70周歲及以上
            56
             
             
            附件2
            原制度參保人員待遇重新計算比對舉例
            為便于理解原制度參保人員待遇重新計算比對辦法,現(xiàn)舉例如下,需要說明的是舉例中的某些數(shù)字是計算需要設計,不能作為實際政策依據(jù),其中繳費年限養(yǎng)老金均按下列標準分段計發(fā):
            繳費年限
            標  準
            5年(含5年)
            1元/年
            6年到10年(含10年)
            2元/年
            11年(含11年)以上
            3元/年
            例1:基本情況:甲,男性,2008年1月年齡為60周歲8個月時參加某地城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障,個人賬戶儲存額22390元,2月開始領取待遇,目前待遇享受標準為350元/月。該地基礎養(yǎng)老金標準為每月80元,繳費補貼標準每年100元。
            計算情況:甲的繳費年限為15年(75周歲-首次享受原制度待遇時的周歲整數(shù)年齡,按60周歲計算),繳費補貼總額為1500元(15年×100元/年),具體過程見下表:
            項   目
            計算過程
            計算結(jié)果
            基礎養(yǎng)老金
            80元
            80元/月
            繳費年限養(yǎng)老金
            1元/年×5年+2元/年×5年+3元/年×5年
            30元/月
            個人賬戶養(yǎng)老金
            23890元(個人賬戶儲存額22390元加繳費補貼1500元)÷139(待遇享受時60周歲對應的計發(fā)月數(shù) )
            172元/月
            “新制度標準”
            80+30+172
            282元/月
            原制度標準
             
            350元/月
            比對結(jié)果:“新制度標準”低于原制度標準,甲繼續(xù)按原制度標準發(fā)放。
            例2:基本情況:乙,男性,2009年1月時年齡60周歲4個月參加某地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,2月開始領取待遇,個人賬戶儲存額繳費為17000元, 目前待遇標準為230元/月。該地基礎養(yǎng)老金標準為每月80元,繳費補貼標準每年100元。
            計算情況:乙的繳費年限為15年(75周歲-首次享受原制度待遇時的周歲整數(shù)年齡,按60周歲計算),繳費補貼總額為1500元(15年×100元/年),具體過程見下表:
             
            計算過程
            計算結(jié)果
            基礎養(yǎng)老金
            80元
            80元/月
            繳費年限養(yǎng)老金
            1元/年×5年+2元/年×5年+3元/年×5年
            30元/月
            個人賬戶養(yǎng)老金
            18500元(個人賬戶儲存額17000元加繳費補貼1500元)÷139(待遇享受時60周歲對應的計發(fā)月數(shù) )
            134元/月
            “新制度標準”
            80+30+134
            243元/月
            原制度標準
             
            230元/月
            比對結(jié)果:“新制度標準”高于原制度標準,乙從2010年1月起按“新制度標準”發(fā)放。
              稿源: 寧波市勞動和社會保障  編輯: 李霞君