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各縣（市）、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步規(guī)范我市職工退休（職）的辦理工作，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工特殊工種提前退休審批工作的通知》（浙勞社老〔2002〕61號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、辦理程序
1. 退休（職）申報(bào)主體。在職職工由所在單位負(fù)責(zé)申報(bào)；失業(yè)人員或其他人員由其戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì)保障與救助服務(wù)站(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)站)負(fù)責(zé)申報(bào)。
2. 單位(含服務(wù)站,下同)申報(bào)程序。申報(bào)單位對(duì)擬辦理退休（職）參保人員的檔案進(jìn)行初審，符合規(guī)定條件的，填寫(xiě)《企業(yè)職工退休（退職）和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表》(附件1)；其中需辦理特殊工種、軍轉(zhuǎn)干部和因病、非因工負(fù)傷提前退休（職）手續(xù)的，還應(yīng)分別填寫(xiě)《企業(yè)職工特殊工種提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件2）、《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件3）和《寧波市職工因病或非因工負(fù)傷提前退休（職）申報(bào)表》（附件4），并攜帶有關(guān)材料，報(bào)參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行審核。
3. 勞動(dòng)保障部門(mén)辦理程序。勞動(dòng)保障部門(mén)受理后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)作出審核意見(jiàn)，對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并告知申報(bào)單位。核準(zhǔn)同意后，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算養(yǎng)老待遇，制發(fā)《職工退休證》，并從核準(zhǔn)退休（職）的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金；經(jīng)審核不符合退休（職）條件的，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)書(shū)面告知申報(bào)單位。
二、辦理退休（職）核準(zhǔn)手續(xù)需提供的申報(bào)材料
1. 參保人員身份證復(fù)印件或其他身份證明；
2. 參保人員檔案；
3.《企業(yè)職工退休（退職）和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表》；
4. 除上述材料外，屬下列申報(bào)對(duì)象的人員，還需同時(shí)提供其他相關(guān)材料：
（1）特殊工種提前退休需提供《企業(yè)職工特殊工種提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》，檔案中對(duì)從事特殊工種年限記載不清、不全的，還需提供確能證明從事特殊工種及年限的相關(guān)原始材料；
（2）符合55周歲退休年齡條件且選擇50周歲退休的女職工，需提供《企業(yè)女職工辦理退休意見(jiàn)書(shū)》（附件5）；
（3）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求提前退休的，需提供《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》、《中國(guó)人民解放軍轉(zhuǎn)業(yè)軍人證明書(shū)》原件及復(fù)印件和《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表》；
（4）辦理職工因病或非因工負(fù)傷提前退休（職）的，需提供《寧波市職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》原件及復(fù)印件和《寧波市職工因病或非因工負(fù)傷提前退休（職）申報(bào)表》；失業(yè)職工因生活困難確實(shí)無(wú)力補(bǔ)繳中斷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，需提供其戶籍所在地或居住地街道（社區(qū)）出具的證明。
5. 勞動(dòng)保障部門(mén)要求提供的其他材料。
三、申報(bào)單位隨帶的其他材料
1. 參保人員本人一寸照1張；
2.《社會(huì)化發(fā)放人員增減表》；
3. 涉及參保人員待遇計(jì)發(fā)的其他材料。
四、申報(bào)時(shí)間
申報(bào)單位應(yīng)在參保人員到達(dá)退休年齡或符合享受基本養(yǎng)老金條件的當(dāng)月申報(bào)辦理退休手續(xù)，超過(guò)時(shí)間申報(bào)辦理的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及待遇計(jì)發(fā)等參照市勞動(dòng)保障局甬勞社老〔2003〕252號(hào)文件第七條規(guī)定辦理。
五、其他
1. 申報(bào)單位在申報(bào)前應(yīng)負(fù)責(zé)將《參保人員辦理退休（職）手續(xù)相關(guān)規(guī)定告知書(shū)》（附件6）送本人閱知，并在辦理退休(職)手續(xù)時(shí)將送本人閱知的情況作為隨帶的其他材料上報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)。
2.企業(yè)在申報(bào)前，凡職工所從事的特殊工種是在本企業(yè)或與本企業(yè)關(guān)系密切的，應(yīng)將職工從事特殊工種的名稱、起止時(shí)間、累計(jì)從事年限等情況，在企業(yè)內(nèi)部公示5天，無(wú)異議的，由企業(yè)填寫(xiě)《職工從事特殊工種提前退休“公示”反饋表》（附件7）并在提交申報(bào)材料時(shí)一并報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)。
3.各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)每月或每季將已辦理退休（職）的人員名單向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。對(duì)有群眾舉報(bào)的，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)；企業(yè)、個(gè)人或工作人員有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行，以前相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。
附件：1．企業(yè)職工退休（退職）和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表
2. 企業(yè)職工特殊工種提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表
3. 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申報(bào)核準(zhǔn)表
4. 寧波市職工因病或非因工負(fù)傷提前退休（職）申報(bào)表
5．企業(yè)女職工辦理退休意見(jiàn)書(shū)
6. 參保人員辦理退休（職）手續(xù)相關(guān)規(guī)定告知書(shū)
7. 職工從事特殊工種提前退休 “公示”反饋表
二○一○年二月一日
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