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第一條 為了大力引進(jìn)高層次海外留學(xué)人員來寧波創(chuàng)業(yè)、發(fā)展，促進(jìn)寧波的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步，根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合寧波實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱高層次海外留學(xué)人員（以下簡稱留學(xué)人員），是指我國公民出國留學(xué)，取得博士學(xué)位的人員；取得碩士學(xué)位或具有我市緊缺急需專業(yè)國際通用執(zhí)業(yè)資格，并在國外工作兩年以上取得顯著業(yè)績的人員。上述人員包括已加入外國國籍或已取得外國永久居留權(quán)的。
第三條 引進(jìn)留學(xué)人員應(yīng)遵循下列原則：
開放性原則。留學(xué)人員來本市創(chuàng)業(yè)、工作或以各種方式為本市服務(wù)，來去自由，出入方便。
市場配置原則。留學(xué)人員以何種方式參與本市建設(shè)，通過何種途徑獲得和獲取多少個(gè)人經(jīng)濟(jì)收益，根據(jù)市場需求情況，由相關(guān)主體各方自主協(xié)商約定。
服務(wù)便捷原則。政府，相關(guān)團(tuán)體、組織，各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園及其他留學(xué)人員服務(wù)機(jī)構(gòu)，努力為留學(xué)人員在工作、科研、生活等各方面提供方便快捷的服務(wù)。
第四條 市人事局是本市留學(xué)人員引進(jìn)工作的綜合管理部門。市級(jí)有關(guān)部門，按各自職責(zé)，做好引進(jìn)留學(xué)人員的相關(guān)管理和服務(wù)工作。
各相關(guān)團(tuán)體，留學(xué)人員服務(wù)機(jī)構(gòu)，要積極為留學(xué)人員來本市創(chuàng)業(yè)、工作提供服務(wù)。市本級(jí)要健全專門服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)功能，為留學(xué)人員來本市創(chuàng)業(yè)提供咨詢、推介等服務(wù)，并為引進(jìn)留學(xué)人員辦理或代辦關(guān)系轉(zhuǎn)移、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等事宜。
第五條 留學(xué)人員在本市創(chuàng)業(yè)、工作的，憑用人單位證明或工商營業(yè)執(zhí)照，可向縣以上政府人事行政部門申領(lǐng)《浙江省海外高層次留學(xué)回國人才工作證》。加入外國國籍符合條件的留學(xué)人員，可按國家規(guī)定申領(lǐng)《外國專家證》，憑《外國專家證》可向公安出入境管理部門申領(lǐng)《外國人居留證》。需在本市落戶的，可憑本人有效因私護(hù)照、原國內(nèi)戶口注銷地證明到實(shí)際居住地戶口辦證中心或公安派出所申請(qǐng)辦理落戶手續(xù)。其配偶、子女、父母按有關(guān)隨遷政策予以落戶。
第六條 優(yōu)先為留學(xué)回國人員辦理因私普通護(hù)照和多次往返港澳通行證。對(duì)來本市工作的外籍留學(xué)人員，根據(jù)實(shí)際需要發(fā)給有效期1年至5年的外國人居留證及相同期限的多次往返“Z”（工作類）簽證。
第七條 留學(xué)人員的隨遷配偶需在本市就業(yè)的，由引進(jìn)單位妥善安置，確有困難的由當(dāng)?shù)卣耸虏块T幫助推薦就業(yè)；其子女需在本市初中、小學(xué)就讀的，可在居住地段就近入學(xué)，要求在地段外借讀的，按《市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于大力引進(jìn)人才和智力實(shí)施辦法>的補(bǔ)充意見》（甬黨辦發(fā)〔2004〕42號(hào)）的規(guī)定辦理。
第八條 留學(xué)人員來本市工作、創(chuàng)業(yè)的，海關(guān)憑有關(guān)證明，對(duì)自用安家物品包括家電，在規(guī)定數(shù)量范圍內(nèi)準(zhǔn)予免稅進(jìn)口，并可申請(qǐng)購買自用免稅國產(chǎn)小汽車1輛。
第九條 外籍留學(xué)人員在本市取得的合法收入，可持有關(guān)證明材料和憑證到外匯指定銀行兌換外匯匯出。
第十條 留學(xué)人員申請(qǐng)獲得國家科技研發(fā)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)的，按一定比例匹配資助經(jīng)費(fèi)，已獲得地方資助經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目，其所獲得資助經(jīng)費(fèi)視同配套。
第十一條 留學(xué)人員在本市取得的科研成果，可以申報(bào)政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)和其它單項(xiàng)科研成果獎(jiǎng)�！ 〉谑䲢l 市政府設(shè)立“寧波市留學(xué)人員為國服務(wù)成就獎(jiǎng)”，對(duì)來本市工作、創(chuàng)業(yè)兩年以上取得顯著成就的留學(xué)人員，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 留學(xué)人員可以推薦參加國家、省、市有突出貢獻(xiàn)專家等的評(píng)選；可推薦參加國家“百千萬人才工程”、“省151人才工程”和市“4321人才工程”培養(yǎng)人員的評(píng)選。
第十四條 留學(xué)人員在本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和市政府投資創(chuàng)建的各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的，其租用的生產(chǎn)、科研用房，根據(jù)資金投入情況，三年內(nèi)給予一定的租金減免。
第十五條 市級(jí)每年安排留學(xué)人員科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金1000萬元人民幣，主要用于資助留學(xué)人員在本市創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)和科研開發(fā)項(xiàng)目，由市科技部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)實(shí)施。
第十六條 留學(xué)人員創(chuàng)辦的企業(yè)屬高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的，年銷售收入達(dá)到800萬元人民幣，可申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。被本市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，或承擔(dān)了國家、省、市重點(diǎn)科研（開發(fā)）項(xiàng)目的，享受本市有關(guān)扶持和優(yōu)惠政策。
第十七條 留學(xué)人員來本市工作的，出國前的工作年限和在國外注冊(cè)攻讀研究生的時(shí)間，可合并計(jì)算為連續(xù)工齡或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
第十八條 留學(xué)人員的易地安家補(bǔ)助和非外籍留學(xué)人員的住房貨幣化分配，按《市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于大力引進(jìn)人才和智力實(shí)施辦法>的補(bǔ)充意見》（甬黨辦發(fā)〔2004〕42號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定各縣（市）、區(qū)可參照?qǐng)?zhí)行。
第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，市人民政府印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)出國留學(xué)人員參加寧波建設(shè)的若干規(guī)定》（甬政〔1995〕16號(hào)）同時(shí)廢止。
第二十一條 本規(guī)定由市人事局會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
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