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事項名稱
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企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤、工資基數(shù)和浮動比例 |
辦理時限
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5個工作日 |
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責任處室
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勞動工資處 |
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辦事時間
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周一至周五（上午8：30--11：30 下午14：30--18：00） |
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聯(lián)系電話
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87317372 |
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管理對象
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企業(yè) |
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是否收費
標準及依據(jù)
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不收費 |
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管理目標
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有利于貫徹按勞分配原則，合理調(diào)節(jié)企業(yè)之間的工資關(guān)系，保證國有資產(chǎn)保值增值。
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設(shè)定依據(jù)
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法律法規(guī)：
《中華人民共和國勞動法》第四十六條：工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。
其他：
《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動部關(guān)于加強企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控意見的通知》（國辦發(fā)〔1993〕69號）第五條規(guī)定：應(yīng)在進一步改進完善工效掛鉤辦法的基礎(chǔ)上擴大掛鉤面。 |
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報備程序
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1、企業(yè)將報備材料送市勞動保障局勞動工資處；
2、市勞動保障局勞動工資處自收到材料之日起5個工作日內(nèi)對材料齊全并符合規(guī)定條件的，核定企業(yè)掛鉤人數(shù)和工資總額基數(shù)及浮動比例（企業(yè)掛鉤的經(jīng)濟效益基數(shù)由企業(yè)報財稅部門核定）；材料不齊的，將材料退還企業(yè)重報；新要求掛鉤的企業(yè)不符合掛鉤條件的，將材料退還企業(yè)，不予備案。 |
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報備材料明細
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一、新掛鉤企業(yè)報備材料
1、 企業(yè)上年度《工資總額使用手冊》和勞動工資統(tǒng)計年報；
2、企業(yè)前三年財務(wù)損益表；
3、企業(yè)要求實行工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤辦法的報告；
4、企業(yè)工效掛鉤基數(shù)核定表。
二、原掛鉤企業(yè)報備材料（市勞動保障局、財政局每年文件通知要求提供報備材料）
1、企業(yè)工效掛鉤基數(shù)核定表；
2、上年度“工掛”企業(yè)工資總額清算表；
3、文件規(guī)定的其他材料。 |
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事后監(jiān)管措施
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每年年初，根據(jù)企業(yè)利潤完成情況，由市勞動保障局和財政稅務(wù)部門對企業(yè)的工資總額進行清算，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。 |