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          1. 工傷保險(xiǎn)
            5000元以下工傷簡(jiǎn)易處理
            http://rrsmdh.cn  中國(guó)寧波網(wǎng)   09月17日 08:51

              日前,慈溪萊普森機(jī)械有限公司沖床工吳文學(xué)向車(chē)間主任請(qǐng)了半小時(shí)的假,到慈溪市坎墩街道勞動(dòng)保障所領(lǐng)了一百多元工傷事故醫(yī)療費(fèi)用。從申報(bào)記錄上可以看到,從他受傷到就醫(yī),再到工傷認(rèn)定,到最后領(lǐng)取醫(yī)藥費(fèi)賠付,前后不過(guò)30天。而在實(shí)施工傷事故簡(jiǎn)易處理方法之前,工傷認(rèn)定賠付的時(shí)限是3個(gè)月。

              翻看慈溪市周巷鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工傷事故處理檔案,可以看到有不少工傷事故醫(yī)療費(fèi)用僅在二三十元。“原來(lái)去市局填個(gè)申報(bào)表,路上來(lái)回要兩個(gè)小時(shí),到了大廳還要排隊(duì),報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用又沒(méi)幾元錢(qián),很多人覺(jué)得不劃算就放棄了。”該所一名工作人員說(shuō),工傷事故簡(jiǎn)易處理方法實(shí)施之后,“小工傷”也能就近、及時(shí)得到受理和賠付,拿著幾元、幾十元的發(fā)票來(lái)申報(bào)的人就多了。

              慈溪市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,慈溪市有2萬(wàn)余家企業(yè)、6萬(wàn)余家個(gè)體工商戶(hù),其中小微企業(yè)占了大多數(shù),每年的工傷事故有1.2萬(wàn)至1.8萬(wàn)起。工傷事故數(shù)量龐大,且工作程序嚴(yán)密復(fù)雜,負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的工作人員卻不到10個(gè),工作效率自然就受到了影響。

              2005年,慈溪市開(kāi)始試點(diǎn)實(shí)施工傷事故簡(jiǎn)易處理方法,將已參加工傷保險(xiǎn)、醫(yī)藥費(fèi)用在2000元以下且無(wú)傷殘級(jí)別工傷事故的認(rèn)定工作委托給各鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所辦理。“負(fù)責(zé)的轄區(qū)小,事故件數(shù)就少;離企業(yè)近,路上往返的時(shí)間就短;跟企業(yè)、工人熟悉,調(diào)查取證就方便,有了這三個(gè)便利條件,效率當(dāng)然大幅提高。”坎墩街道勞動(dòng)保障所工作人員說(shuō)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索,2010年,該市又將2000元以上5000元以下的工傷受理權(quán)限下放。

              雖說(shuō)是簡(jiǎn)易處理,但是工作程序的嚴(yán)密性絲毫沒(méi)有受到影響。簡(jiǎn)易工傷受理實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)每一起工傷事故都組織2名工作人員開(kāi)展調(diào)查核實(shí),做到人、證、事三者相符,并認(rèn)真做好調(diào)查筆錄,待完成調(diào)查取證工作后,按規(guī)定形成書(shū)面材料,經(jīng)監(jiān)察中隊(duì)長(zhǎng)復(fù)核簽字后,再由所長(zhǎng)簽字審批,并且每一個(gè)程序都要輸入全市社保信息系統(tǒng)。

              據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年以來(lái)慈溪市各鎮(zhèn)(街道)通過(guò)簡(jiǎn)易工傷處理程序共受理案件30130起,約占全市工傷案件的68%,案件辦結(jié)率達(dá)到100%,無(wú)一起上訪(fǎng)案件。

              工傷事故簡(jiǎn)易處理也給用工企業(yè)帶來(lái)了福音。據(jù)了解,周巷鎮(zhèn)自2010年以來(lái),共調(diào)處工傷案件554起,轄區(qū)內(nèi)因工傷事故而引發(fā)的勞資糾紛越來(lái)越少。該鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員介紹說(shuō):“簡(jiǎn)易工傷的受理、取證、賠付及時(shí),對(duì)工傷糾紛的調(diào)處也起到了積極作用。”

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              細(xì)微之處顯真情,“小工傷”雖小,但是數(shù)量大,若不能及時(shí)妥善地處理,很可能會(huì)影響勞資關(guān)系,甚至形成群體性事件。慈溪市人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施的簡(jiǎn)易工傷處理方法,在保證工作程序嚴(yán)密的基礎(chǔ)上,將權(quán)限下放,既是自身工作的提升,又是對(duì)企業(yè)和工人的關(guān)懷和幫助。

              

             

              稿源:  編輯: 李霞君