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          1. 經驗交流

            把深入開展“三項學習教育”活動作為長期任務抓緊抓好

            ----人民日報副社長何崇元在深入開展"三教"活動電視電話會議的講話
            http://rrsmdh.cn  中國寧波網(wǎng)   09年09月29日 15:11

                人民日報社開展"三項學習教育"活動五年來,堅持緊緊圍繞加強新聞隊伍建設、把握正確輿論導向、提高輿論引導能力,把"三項學習教育"活動作為一項長期任務,融入日常工作,深入持久地開展。主要做了以下幾項工作:

                一是加強學習培訓。人民日報社一直十分重視抓好全社干部職工的學習和教育。6月22日下午,人民日報社以胡錦濤總書記在人民日報社考察工作一周年為契機,專門召開"深入學習貫徹胡錦濤總書記在人民日報社考察工作時的重要講話座談會",全社同志重溫總書記的親切關懷,牢記黨中央的期望囑托,表達為進一步辦好人民日報、發(fā)展好報社的事業(yè),創(chuàng)新、進取、發(fā)展的愿望和決心。五年來,報社舉辦了多次大的培訓,報社近千名采編骨干參加培訓和輪訓。2008年開設的"人民講堂"、2009年開設的"青年園地"等形成全社性常態(tài)化講座、報告會,把學習資料、視頻材料等放在內部工作網(wǎng)上,創(chuàng)新學習形式,豐富學習內容,擴大學習成果。這些教育培訓活動有力地推進了學習型報社建設,為深入開展"三項學習教育"活動打下了堅實的思想政治基礎。

                二是規(guī)范采編行為。報社年年推出重大改革措施,完善編采機制。2004年,按照中央的要求人民日報停辦形象展示廣告專版?2005年,人民日報八個新聞版全部實行了采編分開,新聞版由總編室統(tǒng)一負責。對新選聘的記者站站長全部實行任期輪崗和任職回避制。2006年,對所屬華東、華南分社機構職能進行調整,分別改為上海分社、廣東分社,2007年起不再出版《華東新聞》、《華南新聞》。2008年,推動績效工資改革,強調所有編采部門不得搞創(chuàng)收,不得從事經營活動。同時,對各社屬報刊派出機構進行清理,要求社屬報刊不再設派出機構。這一系列編采機制上的重大改革,進一步規(guī)范了人民日報編輯記者、派出機構的采編行為,有力地維護了人民日報的聲譽。

                三是開展集中整治。從2004年4月開始,報社開展了"凈化辦報環(huán)境,維護報社形象"集中整治活動,嚴厲打擊那些"打旗號、賣牌子",擅自以報社名義舉辦活動,招搖撞騙,營私舞弊,嚴重損害人民日報形象的行為。集中治理各種"培訓中心"、"文化中心"等組織和機構,集中打擊了冒用人民日報社名義進行非法活動的不法分子。"三項學習教育"活動開展以來,共查處了60余起案件,處理了報社原培訓中心一名副局級干部,取消了幾個"中心";一名假冒人民日報副總編進行詐騙的社會人員被判處無期徒刑;《深度報道》、《中國城市》、《中國名牌》和北京整經文化傳播中心等一些違規(guī)雜志、機構被逐出報社。
               
                四是健全長效機制。一是成立報刊管理部并基本實現(xiàn)了對人民日報社所屬報刊的統(tǒng)一管理。二是規(guī)范經營活動。2005年對掛以"人民日報社"名稱的六家中心進行了清理整合,今年機構與職能調整改革中全部撤并;2007年開展的企業(yè)清理整頓工作,今年底可望基本完成。三是建立健全規(guī)章制度。先后出臺和修訂了《人民日報社貫徹落實〈新聞采編從業(yè)人員管理的規(guī)定(試行)〉的實施意見》、《人民日報社聘用人員管理暫行規(guī)定》、《人民日報社報刊管理規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范以"人民日報(社)"名義對外開展合作活動的通知》、《人民日報社屬報刊主要負責人薪酬管理辦法》等一系列規(guī)章制度,為落實"三項學習教育活動"提供了制度保障。最近,報社貫徹落實《中共中央辦公廳關于印發(fā)〈人民日報社主要職責、內設機構和人員編制規(guī)定〉的通知》,研究制定了《關于加強人民日報社國內分社建設和管理的意見》,加強對人民日報社派出機構的規(guī)范管理。
               
                五年來,人民日報社廣大編輯記者的黨中央機關報意識進一步增強,新聞宣傳報道質量進一步提升,新聞工作者形象進一步提升,學習教育活動取得階段性成果。這些成績的取得,源于一直堅持了主要領導親自抓、堅持強化學習培訓、堅持不斷改革創(chuàng)新、堅持務求實效。今后,人民日報社將進一步抓好以下幾項工作:

                抓好日常培訓。將結合今年7月1日黨中央批準的擴版增容方案,專題研究規(guī)劃全社的培訓工作。重點搞好編委會和各部門中心組的學習,抓好采編人員和有簽稿權的重要環(huán)節(jié)重要部位人員的培訓。努力強化培訓內容,創(chuàng)新培訓方式方法,精心組織,務求實效。要抓好日常培訓。把"三項學習教育"作為日常各級各類培訓的重要內容,常抓不懈。繼續(xù)辦好"人民講堂"等專題講座,使培訓工作既有重點、有特色,又制度化、常態(tài)化,確保取得好的效果。報社還決定組織今年新入社的大學生到延安接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,并形成制度。

                嚴查突出問題。加強社會監(jiān)督和社內監(jiān)管,嚴格新聞宣傳紀律,堅決查處有償新聞、"有償不聞"和以稿謀私等行為,堅決查處打旗號、賣牌子等行為,堅持抵制虛假報道、低俗之風和不良廣告,加強正反兩方面的教育,注意宣傳先進典型,注重開展警示教育。對違規(guī)違紀案件,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,決不姑息。

                抓好制度落實。通過貫徹落實黨中央批準的人民日報機構與職能調整改革的方案,報社將繼續(xù)鞏固和深化編采分開成果,在全部新聞版實現(xiàn)編采分開的基礎上,實現(xiàn)周刊專刊在專業(yè)部內采編分離。堅持干主業(yè),走正路,堅決清理遠離主業(yè)的公司,確保清清爽爽辦報、干干凈凈發(fā)展。切實抓好派出機構的建設和管理,認真貫徹落實回避制度、交流制度,抓緊進行駐計劃單列市記者站的撤銷,對報社所屬報刊等單位的派出機構進行全面清理撤并。國內分社在建設中不鋪大的攤子、不增加太多人員、不搞經營、不辦報刊、不向下延伸機構。

                提高宣傳質量。進一步提高新聞隊伍素質,提高宣傳報道質量。在加強隊伍建設和促進新聞事業(yè)發(fā)展上下功夫,釋放新聞生產力,提高核心競爭力。進一步落實"三貼近"要求,報社領導帶頭深入基層,開展調查研究,報紙版面特別是頭版或頭條要注意多選用來自基層,深入群眾的稿件,形成激勵機制,進一步為培養(yǎng)名記者、名編輯、名評論員,推出名欄目創(chuàng)造舞臺和條件。完善人才培養(yǎng)機制,加大人才的培養(yǎng)力度,為新人鍛煉成長提供機會條件;繼續(xù)深化版面改革,不斷提高欄目的知名度和影響力。進一步提高輿論引導能力和引導水平。不斷改革創(chuàng)新,弘揚主旋律,打好主動仗,提高宣傳報道水平,擴大人民日報的影響力、吸引力和感染力。

                人民日報社將把"三項學習教育"活動作為一項長期工作深入開展下去。通過學習教育活動的深入開展,促進輿論引導能力、國際國內傳播能力的提高,促進現(xiàn)代傳播體系、輿論引導新格局和國際一流媒體建設,真正做到"讓黨放心,讓人民滿意"。


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            稿源:   編輯: 譚俊
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