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            領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要有法治思維

            http://rrsmdh.cn    中國寧波網(wǎng)2019/08/15 08:45稿源:寧波日報(bào)

              《領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維十講》

              劉銳 著

              中國法制出版社

              2019年5月

              領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要有法治思維

              朱晨凱

                “2015年我去一個(gè)地方宣講十八屆四中全會精神,接我的司機(jī)聽說我是法學(xué)教授,便說中國再不搞法治真的不行了。2018年11月17日晚,北京市海淀區(qū)五道口依舊不斷重復(fù)上演中國式過馬路。可在嘈雜的人群中,一對年輕戀人的對話異常清晰。女孩拉著男孩的手說:‘走,別人都走了。’‘別人走我們也不能走,現(xiàn)在是紅燈’,男孩微笑著說。兩人靜靜地站在那里,直到綠燈亮起。”

                這段話,是本書作者,中央黨校(國家行政學(xué)院)政法部教授、博士生導(dǎo)師劉銳在序言里的開篇語。此情此景,讓作者感慨萬分,也由此提出了本書的核心觀點(diǎn):中國需要法治,別無出路,法治需要我們每一個(gè)人的信仰和堅(jiān)守,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立法治思維。因?yàn)榉ㄖ蔚臅r(shí)代需要法治思維,領(lǐng)導(dǎo)干部是全面依法治國的“關(guān)鍵少數(shù)”。

                本書采用干部教育培訓(xùn)講壇的形式,突出問題導(dǎo)向,結(jié)合黨的十九大以來重要法治論述,圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部為什么應(yīng)當(dāng)具備法治思維、應(yīng)當(dāng)具備什么樣的法治思維以及如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維這三個(gè)核心問題進(jìn)行講解,以期提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng),能夠自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,推進(jìn)法治政府建設(shè)。

                書中指出,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備規(guī)則性思維、合法性思維、程序性思維、權(quán)義性思維、契約型思維和權(quán)責(zé)性思維六個(gè)方面的法治思維能力;疽笫牵合攘⒁(guī)矩后辦事,立好規(guī)矩再辦事;合乎法律文本的具體規(guī)定,合乎法律的目的、原則和精神;要有程序,且程序應(yīng)正當(dāng);以權(quán)利、義務(wù)為工具去審視、調(diào)整社會關(guān)系,處理社會矛盾,認(rèn)真對待權(quán)利,切實(shí)履行義務(wù);要尊重契約,相信市場的力量;有權(quán)必有責(zé),權(quán)責(zé)要相當(dāng)。本書圍繞上述內(nèi)容,分析現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題、提出對策,為領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政及決策提供指導(dǎo)。

              【精彩書摘】

                ■認(rèn)清法治的真面目,需要多維度、多視角的透視

                法治究竟是什么?簡單來講,法治就是規(guī)則之治、法律之治、良法之治。我們一定要相信制度的力量、法治的力量。人們常說,好的制度可以使壞人變?yōu)楹萌,而壞的制度將使好人變(yōu)閴娜耍瑯颖磉_(dá)的是制度的力量。李克強(qiáng)總理多次強(qiáng)調(diào)“改革是中國最大的紅利”,這里講的改革紅利某種程度上講就是制度改革的紅利。相信制度的力量,法律的力量,就是相信法治的力量,因?yàn)榉ㄖ问且?guī)則之治、法律之治。要知道當(dāng)今大國間的較量主要是制度的較量,中國與美國等發(fā)達(dá)國家相比,不僅在硬實(shí)力方面還有不小差距,在軟實(shí)力方面的差距則更大,如果有一天中國向世界大量輸出制度了,中國就真正崛起了。

                當(dāng)然,要認(rèn)清法治的真面目,就需要多緯度、多視角的透視。復(fù)雜點(diǎn)講,法治是一種狀態(tài),是公權(quán)力得到規(guī)范制約、私權(quán)利得到有效保障的狀態(tài),這樣的狀態(tài)也是我國法治建設(shè)的理想目標(biāo);法治是一種方法,這源于法律的工具價(jià)值,我們強(qiáng)調(diào)法治的工具價(jià)值,但反對將法治僅僅視為工具的工具主義傾向,世界上很多國家的憲法明確將法治列為其價(jià)值目標(biāo)之一,法治多少帶有工具主義的味道;法治是一個(gè)過程,英、法等資本主義國家實(shí)現(xiàn)法治經(jīng)過了漫長的過程,中國的歷史很長但法治化的歷史很短,我們對中國的法治化進(jìn)程必須保持足夠的信心和耐心,法治等不得但也急不得;法治是一種觀念、一種文化,法治的實(shí)現(xiàn),必須伴隨法治的觀念認(rèn)同和文化自覺,而且只有這樣的法治,才是真正的法治、靠得住的法治。我們追求的法治應(yīng)該如同熟練的駕駛員看見紅燈時(shí)本能反應(yīng)剎車一樣,而不是步行者或騎車人在紅燈亮?xí)r還去糾結(jié)過不過。

                ■全面推進(jìn)法治建設(shè),必然要求樹立與之相適應(yīng)的思維方式

                客觀地講,我國的營商環(huán)境和市場秩序是與世界第二大經(jīng)濟(jì)體的地位不相稱的。我國的立法還存在體制不順、機(jī)制不活,法律數(shù)量欠賬不少、法律質(zhì)量有待提高等突出問題。法律制度需要轉(zhuǎn)型升級;執(zhí)法的突出問題就是法律對執(zhí)法自由裁量權(quán)的規(guī)范不到位,不作為、亂作為并存,合法行政的要求還沒有完全達(dá)到,合理行政、程序正當(dāng)、信賴保護(hù)等原則的貫徹更待時(shí)日;司法的主要問題是裁決不公和司法效率有待提高;守法的根本問題是公民的守法意識、規(guī)則意識還沒有樹立,守法的習(xí)慣還未養(yǎng)成,相當(dāng)部分落馬的領(lǐng)導(dǎo)干部都聲稱自己不懂法就很能說明問題之嚴(yán)重。

                安邦保險(xiǎn)公司原董事長吳小暉在庭審中說“我不懂法”,表面上是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法律知識欠缺、法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識不強(qiáng)的問題,背后卻是刑事責(zé)任統(tǒng)一配置造成的法定犯(行政犯)與行政管理法律規(guī)定的割裂,不利于法律責(zé)任的學(xué)習(xí)掌握問題,以及對類似市場經(jīng)濟(jì)犯罪打擊不力造成的刑事責(zé)任“閑置”問題。“安邦事件”表面上是企業(yè)違規(guī)、監(jiān)管部門監(jiān)管不力的問題,深層次卻是立法責(zé)任配置不充分、監(jiān)管手段不足的問題,以及刑事責(zé)任機(jī)制啟動不及時(shí),非法集資類犯罪認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不清晰的問題。

                全面推進(jìn)法治建設(shè)時(shí)代,必然要求樹立與之相適應(yīng)的思維方式。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力,努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境,在法治軌道上推動各項(xiàng)工作。

                ■法治思維首先表現(xiàn)為規(guī)則思維

                一個(gè)不爭的事實(shí)是,總的來講,我國各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)還不是很高,在這樣的背景下,通過提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力,進(jìn)而提高其依法執(zhí)政、依法行政、依法辦案的能力,顯然是一個(gè)不錯(cuò)的突破口。

                北京大學(xué)教授姜明安說,“有什么樣的思維,就會產(chǎn)生什么樣的結(jié)局”。奧地利哲學(xué)家維特根斯坦說,“一旦新的思維方式得以確立,舊的問題就會消失;實(shí)際上人們很難再意識到這些舊問題……”對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,要求其掌握太多的法律知識不僅不現(xiàn)實(shí),也沒那個(gè)必要。只要思維方式轉(zhuǎn)變了,有些問題可能就消失了;只要思維方式轉(zhuǎn)變了,就必然會想到運(yùn)用法治方式解決問題或推動問題的有效解決。

                法治思維首先表現(xiàn)為規(guī)則思維,而這一思維的基本要義就是先立規(guī)矩后辦事,立好規(guī)矩再辦事。先立規(guī)矩后辦事的民間表達(dá)就是“丑話說在前面”,表現(xiàn)在立法和改革的關(guān)系上就是先立法后改革、重大改革于法有據(jù);表現(xiàn)在法律原則上就是法不溯及既往,當(dāng)因處理歷史遺留問題需要制定規(guī)則突破這一原則時(shí),就必須充分考慮市場主體的利益,盡可能對市場主體友好,因?yàn)楫?dāng)初規(guī)則不到位的責(zé)任要么在人大,要么在政府,無論如何不在市場主體。而立好規(guī)矩再辦事所對應(yīng)的是良法善規(guī)好標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)矩不僅要有,還要好,好規(guī)矩包括良法、善規(guī)以及好標(biāo)準(zhǔn)。我們實(shí)踐中的很多問題,表面上是執(zhí)法、司法或守法問題,背后往往與立法質(zhì)量有很大關(guān)系。

                比如,牽動億萬國人神經(jīng)的“疫苗”事件,簡單看是執(zhí)法的問題(監(jiān)管不力)、司法的問題(相關(guān)判決可能不公),但究其根源,與立法不良不無關(guān)系,如政府采購評審專家的獨(dú)立性無法保障,權(quán)責(zé)設(shè)置不匹配,報(bào)酬過低無法吸引優(yōu)秀專家,同時(shí)也不足以支撐相對嚴(yán)格的責(zé)任。

                生活中也不乏相似的問題。記得一次課間休息,一位司長向我分享了他請保姆的體會。幾年前,他連續(xù)換了四個(gè)保姆,總感覺保姆不行,為此傷透了腦筋。有一天,他終于想通了,原來不是所有的保姆都不行,而是他的思維方式出了問題,以父母的標(biāo)準(zhǔn)要求保姆,保姆無法做到;蛟S將自己的高標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人是我們?nèi)祟惖奶烊粌A向,因此,“退一步海闊天空”在很多時(shí)候是成立的,當(dāng)然,無原則、無底線的妥協(xié)退讓也是不利于法治建設(shè)的。

                ■領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立合法思維

                法治思維要求作為公權(quán)力執(zhí)掌者的領(lǐng)導(dǎo)干部樹立合法思維,而合法思維的核心是兩點(diǎn),一是合乎法律法規(guī)的具體規(guī)定,二是在法律法規(guī)沒有規(guī)定或規(guī)定不明時(shí)合乎立法目的、法律原則和法治精神。

                實(shí)踐中,我們之所以很容易將一些行政違法,甚至連行政違法都夠不上的行為認(rèn)定為犯罪,關(guān)鍵在于我們的有些刑事辦案人員,甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有很好理解把握刑法的立法目的和基本原則。

                比如,引起社會高度關(guān)注的“鴻茅藥酒案”,起初很多人在質(zhì)疑警察跨省抓人的合法性。其實(shí),本案的關(guān)鍵根本不在警察跨省抓人,警察是有這個(gè)權(quán)力的。這個(gè)案件真正需要關(guān)注的是在“事實(shí)不清、證據(jù)不足”的情形下,為什么非要抓捕一個(gè)對社會危險(xiǎn)沒那么大的人,而且拘留之后不能取保候?qū)彛b押長達(dá)一百多天。多位刑法學(xué)者認(rèn)為,涉案文章并未捏造事實(shí),警方以損害商譽(yù)罪抓捕譚某某,違反了罪刑法定原則;其被羈押一百多天,違反了比例原則。如果有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)具備合法思維,了解刑法保障自由的立法目的和罪刑法定原則,以及行政執(zhí)法的比例原則,類似這樣嚴(yán)重傷害法治的事件就會少發(fā)生或不發(fā)生。

            編輯: 朱晨凱
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