周三被外界曝光的惠普內(nèi)部電子郵件和其他文檔顯示，早在今年1月，惠普首席道德官凱文·亨瑟克(Kevin Hunsaker)就曾對外部調(diào)查公司所用技術(shù)合法性提出質(zhì)疑，但得到相應(yīng)主管的答復(fù)后，他表示自己本不應(yīng)過問此事。

　　上述被曝光的文檔顯示，今年1月30日，亨瑟克曾給惠普全球安全部門主管安東尼·吉蒂魯西(Anthony Gentilucci)發(fā)去電子郵件，詢問外部調(diào)查公司所使用手段是否合法。吉蒂魯西在回復(fù)郵件中稱，所聘請的Security Outsourcing Solutions調(diào)查公司使用了一些計(jì)策，雖然手段有點(diǎn)另類但并不違規(guī)。吉蒂魯西還表示，從某種程度上講，所有調(diào)查過程是在秘密進(jìn)行。

　　亨瑟克隨后在給吉蒂魯西的回復(fù)郵件中稱，自己本來不應(yīng)過問此事。商業(yè)法律專家托德·貝利(Todd Bailey)認(rèn)為，上述郵件內(nèi)容將對惠普董事長帕特麗夏·鄧恩(Patricia Dunn)和其他高管不利，因?yàn)榇笮推髽I(yè)道德主管的職責(zé)是：一旦意識到潛在問題，應(yīng)馬上通報(bào)給上司，而不能對此坐視不管。

　　對于上述說法，惠普發(fā)言人瑞恩·多諾萬(Ryan Donovan)周三拒加置評。惠普電話門事件被曝光后，美國司法部門已對此展開正式調(diào)查。美國國會眾議院能源和商業(yè)委員會定于9月28日舉行聽證會，屆時(shí)要求鄧恩及其他相關(guān)人員對秘密調(diào)查一事作出解釋。鄧恩將于明年初辭去董事長一職，但保留董事職位。