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            何承命:中國(guó)紡織業(yè)的“維科舞步”

            http://rrsmdh.cn  中國(guó)寧波網(wǎng)   08年12月12日 18:57

            人物名片:

              1960年2月生,男,中共黨員,碩士,工程師,維科控股集團(tuán)股份有限公司董事局主席、總裁、黨委書(shū)記,兼任中國(guó)紡織企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)家紡協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、市十三屆人大常委會(huì)委員、寧波市企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

              上榜理由:

              在他的帶領(lǐng)下,處于半停產(chǎn)狀態(tài)的寧波浙東針織廠8?jìng)(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈;2002年改制后的維科集團(tuán)開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)紡織行業(yè)的“維科模式”,得到了當(dāng)時(shí)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家紡織局的高度評(píng)價(jià)。目前,維科躋身中國(guó)500強(qiáng)、中國(guó)出口100強(qiáng)、中國(guó)紡織服裝出口50強(qiáng),2007年集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到69億元,實(shí)現(xiàn)銷售103億元。他先后榮獲“寧波市優(yōu)秀企業(yè)家”、“浙江省優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“浙江省十佳青年企業(yè)家”、“中國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家”、“全國(guó)紡織突破口工作先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。

              創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新故事

              窮則變,變則通

              國(guó)際金融危機(jī)的蔓延,讓紡織服裝業(yè)的冬天格外寒冷。何承命的心里也有些擔(dān)憂,在這個(gè)特殊形勢(shì)下,他提出了“二次創(chuàng)業(yè)”。在與維科一路走來(lái)的十多年間,何承命每在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,總會(huì)有一套果斷的對(duì)策。

              中國(guó)有句老話,叫“窮則變,變則通”,何承命對(duì)這話有著切身的體會(huì)。上世紀(jì)90年代初,寧波浙東針織廠處于半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)到了變賣(mài)設(shè)備給員工發(fā)工資的地步。1992年4月,何承命臨危受命,調(diào)任該廠廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記。上班第一天,還沒(méi)來(lái)得及熟悉自己的工作環(huán)境,上門(mén)討債的人就找到了他。

              “企業(yè)要發(fā)展一定要依靠設(shè)備,機(jī)器設(shè)備堅(jiān)決不能賣(mài)!”“每個(gè)月工資先付一部分,剩余的欠著,待公司發(fā)展正常后一定給補(bǔ)上!痹谒墓膭(lì)和帶領(lǐng)下,開(kāi)發(fā)拉舍爾棉毯成了一個(gè)突破口。出口最好的時(shí)候,日本幾乎每戶家庭有兩條以上來(lái)自寧波浙東針織廠的拉舍爾棉毯。8個(gè)月后浙東針織廠就扭虧為盈,第二年就實(shí)現(xiàn)盈利大幅增長(zhǎng)。到1996年底,“浙東”已發(fā)展成為擁有5.9億元資產(chǎn)、3400萬(wàn)元利潤(rùn)、十多家子企業(yè)的大集團(tuán)。

              1997年,何承命被任命為寧波紡織(控股)集團(tuán)公司總裁。同年底,中央提出國(guó)企改革3年脫困的目標(biāo),將紡織行業(yè)作為改革攻堅(jiān)的突破口。作為老國(guó)有企業(yè)最為典型的代表,寧波市屬紡織企業(yè)在改革重組之初也步履維艱:在1997年底,市屬紡織系統(tǒng)共有企業(yè)42家,其中虧損企業(yè)19家,瀕臨破產(chǎn)企業(yè)8家。面對(duì)這一嚴(yán)峻形勢(shì),集團(tuán)公司在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,抓住我市列入全國(guó)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市等契機(jī),率先打響了寧波國(guó)企改革的第一仗。

              幾十家紡織企業(yè)的重組不是簡(jiǎn)單的相加,重組要達(dá)到的目標(biāo)是:經(jīng)濟(jì)效益明顯,建立事業(yè)部式的管理體制。于是,大宗物資的采購(gòu)權(quán)被集中到維科物資供銷公司,用制度保證的方式降低了原料采購(gòu)的費(fèi)用和成本;按一個(gè)產(chǎn)品只能有一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體,一方市場(chǎng)不能有2家企業(yè)的原則,產(chǎn)品銷售權(quán)集中到六大經(jīng)營(yíng)分公司……就這樣,1998年5月18日,以壓錠為標(biāo)志,通過(guò)兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合等方式,寧波紡織(控股)集團(tuán)公司整合重組系統(tǒng)所屬40余家企業(yè),改制成立了寧波維科集團(tuán)股份有限公司。重組當(dāng)年,維科集團(tuán)就實(shí)現(xiàn)銷售收入12億元、利潤(rùn)翻了一番,分別占到市屬國(guó)有紡織工業(yè)的55%和76%,成為寧波紡織行業(yè)的領(lǐng)頭羊。

              獨(dú)創(chuàng)的“維科模式”

              然而,當(dāng)時(shí)維科集團(tuán)聲勢(shì)浩大的改革僅僅限于系統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)的整合重組,卻沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上觸及產(chǎn)權(quán)和人這兩大根本問(wèn)題,維科仍不可避免地帶有傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)的各種體制機(jī)制性缺陷。維科集團(tuán)要真正成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,必須全面啟動(dòng)新一輪更為徹底的根本性改革,建立以法人治理結(jié)構(gòu)為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。

              2002年起,維科進(jìn)行了以產(chǎn)權(quán)制度和勞動(dòng)用工制度改革為主要內(nèi)容的兩項(xiàng)制度改革。但是,產(chǎn)權(quán)改革談何容易?公司上上下下誰(shuí)都不看好:一位副總干脆離開(kāi)了,因?yàn)橛觅?gòu)買(mǎi)股份的錢(qián),他可以到外面開(kāi)一家自己的公司;財(cái)務(wù)部長(zhǎng)和資產(chǎn)部長(zhǎng)為了保住原先的職務(wù),購(gòu)買(mǎi)了公司規(guī)定的最低限度的股份……把一輩子辛苦積攢的錢(qián)投到企業(yè)去,職工心里都沒(méi)底,在簽訂股權(quán)認(rèn)購(gòu)合同那天,維科職工甚至是全家人也一起來(lái)了。

              2002年5月,隨著香港寧興投資公司的正式進(jìn)入,維科集團(tuán)產(chǎn)權(quán)制度改革順利完成。改制后的維科在當(dāng)年8月,就吸納原企業(yè)職工5828人,并通過(guò)扶持三產(chǎn)企業(yè)安置吸納了300多名職工。同時(shí),公司將土地變現(xiàn)的資金集中起來(lái),不管是離開(kāi)企業(yè)的還是繼續(xù)留在企業(yè)的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性全部支付給職工,理順了職工勞動(dòng)關(guān)系,消除了改制后可能出現(xiàn)的后遺癥。

              從1998年維科集團(tuán)對(duì)原來(lái)40多家市屬國(guó)有紡織企業(yè)重新洗牌,到2002年最終完成現(xiàn)代管理中所稱的MBO(管理者收購(gòu))改革,中國(guó)紡織業(yè)的“維科模式”直到現(xiàn)在仍被外界效仿。

              危機(jī)更是機(jī)遇

              “突出主業(yè),投資多元化”是何承命為維科持續(xù)發(fā)展選擇的一條重要道路。2003年維科房產(chǎn)獲得了慈溪舊城改造一期項(xiàng)目——慈溪中央商務(wù)區(qū)的土地開(kāi)發(fā)權(quán)。同時(shí),又控股了當(dāng)時(shí)的中國(guó)名牌企業(yè)——寧波豹王電池有限公司,進(jìn)軍能源產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了跨行業(yè)發(fā)展的突破。2004年完成了對(duì)鎮(zhèn)江紡織系統(tǒng)的全面收購(gòu),包括收購(gòu)國(guó)企、建立工業(yè)園、開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)等。至此,維科集團(tuán)已成為以紡織為主業(yè),貿(mào)易、房產(chǎn)、能源、投資綜合發(fā)展的高效益、國(guó)際化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

              2005年,“維科”品牌以68.07億元的價(jià)值列“2005中國(guó)500最具價(jià)值品牌榜”第76位,在中國(guó)紡織行業(yè)品牌排名中列第4位,成為中國(guó)企業(yè)品牌價(jià)值快速提升的典范。如今,“維科”品牌以70.87億元的價(jià)值,成為“中國(guó)最具價(jià)值品牌”,并獲中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)出口名牌,躋身行業(yè)前列。

              當(dāng)前,受全球金融危機(jī)影響,全國(guó)紡織行業(yè)的發(fā)展并不景氣,而就在這幾天,國(guó)家又將原先在維科集團(tuán)中25%的股份抽出,這對(duì)維科來(lái)說(shuō),又是一次新的考驗(yàn)。

              “在這個(gè)大背景下,我們只能勇往直前,進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)!”何承命說(shuō),產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷拓展、低成本經(jīng)營(yíng)、摸索新的商業(yè)模式,這都將是維科今后發(fā)展的重點(diǎn)。對(duì)維科來(lái)說(shuō),金融危機(jī)與其說(shuō)是危機(jī),不如說(shuō)是機(jī)遇,何承命相信,經(jīng)過(guò)新一輪的行業(yè)洗禮后,維科的生命力會(huì)更加旺盛。(記者 徐文燕)


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            稿源: 寧波晚報(bào)   編輯: 莊伊嵐